长江大学2025年公开招聘1名科研助理的公告（一）

因工作需要，根据《长江大学科研助理岗位管理暂行办法》（长大校发[2022]84号）有关规定，长江大学面向社会公开招聘科研助理，现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位选聘条件及人数
1.基本条件：具备良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录；长江大学本科毕业及以上学历；身心健康，能胜任工作岗位要求；满足岗位必需的其他条件。
2.选聘要求：选聘1名人员从事科研助理工作,具体选聘岗位及要求见《长江大学2025年科研助理岗位需求一览表（第1批）》（附件1）。
二、用工方式和薪酬待遇
1.用工方式：劳务派遣，聘期6个月至3年。
2.工资标准：薪酬包干制，具体面议。
3.享受“五险”待遇。
三、选聘程序
1.个人报名
（1）报名时间：3月7日至3月13日；
（2）报名方式：采用电子邮件报名方式。符合应聘条件者，请将个人简历、就业推荐表（毕业证、学位证）扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱（详见附件1）（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”；
（3）报名要求：应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。
2.面试
面试由各学院（部）、科研团队、平台组织实施。
（1）面试时间：3月15日前各单位完成对报名资格的初审，并通知入围面试人员，于3月17日前完成面试考核，并将面试记录、考核结果报学校人力资源部；
（2）面试方式：本次选聘面试采用线下方式进行。
3.公示
学校人力资源部审核面试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘结果在长江大学人力资源部官网（http://rsc.yangtzeu.edu.cn）公示。
四、入职手续办理
1.拟聘人员应在规定时间内到学校报到并办理相应手续（以后期通知为准），逾期未能签署合同或报到的，视为自动放弃聘用资格；
2.拟聘人员完成报到手续后携劳动合同复印件到人力资源部备案。
人力资源部联系人：鲁蕾0716-8060554
长江大学
2025年3月7日

来源链接：https://rsc.yangtzeu.edu.cn/info/1076/2794.htm

时间：2025/3/11 10:34:57

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。