2025年中山市黄圃镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员公告（1人）
发布:2025/5/7 14:41:20 被浏览：377次
中山市黄圃人民医院是我镇唯一一所集医疗、教学、预防、保健、康复、健康教育及计划生育服务等任务为一体的综合性、非营利性公立三级医院。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘事业单位人员1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
（一）社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
五、报名与网络资格初审
（一）报名时间
2025年5月12日至5月16日。
（二）报名方法
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请将报名资料扫描件（要求清晰、完整）按“姓名+报考岗位+专业”命名打包发送至招聘邮箱（hpyy_hr@163.com）。
（三）报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料。
4.本市本系统事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。
（四）报名要求
1.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。
（五）网络资格初审
网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。报名结束3天内完成网络资格初审。应聘人员可通过报名邮箱查询审查情况，并保持电话畅通。
（六）打印准考证
通过报名初审的应聘人员应于2025年5月22日后登录发送报名材料的邮箱，自行下载打印准考证，准考证将通过邮件发送。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次考试采取“面试”的方式进行。
（一）确定面试人员。通过资格初审的人员，确定为面试人员。
面试人员名单将于中山市黄圃镇人民政府门户网站公布。
（二）资格复审
资格复审安排在面试前进行。资格复审具体事项通知将于面试前通过短信通知。
资格复审不通过的，取消面试资格。
（三）面试形式：采取结构化面试方式进行，重点考察专业知识、业务能力。
（四）面试时间、地点等有关事宜在中山市黄圃镇人民政府门户网站公布。
（五）面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
（六）考试综合成绩即面试成绩。
（七）考试综合成绩及入围体检人员名单将另行通知。
七、体检
根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
八、考察
体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局政务网公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.中山市人力资源和社会保障局、中山市黄圃镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的；
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，报名人员年龄要求详见附件1。
（三）出现下列情形之一的，中山市黄圃镇人民政府将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山市黄圃镇人民政府负责解释。
咨询电话：0760-23210390，联系人：潘小姐
投诉电话：0760-23300030，联系人：何先生
中山市黄圃镇人民政府
2025年5月6日
信息来源:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2511291.html
一、招聘岗位
本次招聘事业单位人员1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
（一）社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
五、报名与网络资格初审
（一）报名时间
2025年5月12日至5月16日。
（二）报名方法
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请将报名资料扫描件（要求清晰、完整）按“姓名+报考岗位+专业”命名打包发送至招聘邮箱（hpyy_hr@163.com）。
（三）报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料。
4.本市本系统事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。
（四）报名要求
1.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
2.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。
（五）网络资格初审
网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。报名结束3天内完成网络资格初审。应聘人员可通过报名邮箱查询审查情况，并保持电话畅通。
（六）打印准考证
通过报名初审的应聘人员应于2025年5月22日后登录发送报名材料的邮箱，自行下载打印准考证，准考证将通过邮件发送。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次考试采取“面试”的方式进行。
（一）确定面试人员。通过资格初审的人员，确定为面试人员。
面试人员名单将于中山市黄圃镇人民政府门户网站公布。
（二）资格复审
资格复审安排在面试前进行。资格复审具体事项通知将于面试前通过短信通知。
资格复审不通过的，取消面试资格。
（三）面试形式：采取结构化面试方式进行，重点考察专业知识、业务能力。
（四）面试时间、地点等有关事宜在中山市黄圃镇人民政府门户网站公布。
（五）面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
（六）考试综合成绩即面试成绩。
（七）考试综合成绩及入围体检人员名单将另行通知。
七、体检
根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
八、考察
体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局政务网公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.中山市人力资源和社会保障局、中山市黄圃镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的；
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，报名人员年龄要求详见附件1。
（三）出现下列情形之一的，中山市黄圃镇人民政府将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山市黄圃镇人民政府负责解释。
咨询电话：0760-23210390，联系人：潘小姐
投诉电话：0760-23300030，联系人：何先生
中山市黄圃镇人民政府
2025年5月6日
信息来源:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2511291.html
时间：2025/5/7 14:41:20
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
微信二维码扫一扫访问
