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北京全聘致信人力资源服务有限公司
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所属行业:商业服务/咨询
更新时间:2021-07-12
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该单位公司简介
公司主营业务包括高端人才寻访与咨询服务 utive search 、项目招聘与招聘流程外包(rpo)、雇主品牌咨询与推广、校园招聘、社交网络招聘、招聘管理系统(ats)、员工推荐系统(ers)、及“定向招聘”网络平台服务。
全职网总部位于北京,在上海、广州、合肥、杭州、青岛、沈阳、嘉兴、南京、苏州 [1] 等地设有分支机构,全国共有近300人的招聘团队。服务于26个行业的企业客户,包括it通信、金融投资、旅游酒店、汽车、医疗器械、生物医药、建筑房地产、园林、家装、零售贸易、物流、食品饮料、化妆品、服装纺织、家电、广告传媒、教育培训、物业服务、电力能源、化工、机械机电、路桥、冶金钢铁矿业
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课程运营经理
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北京全聘致信人力资源服务有限公司
2021-07-12
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规避求职风险
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公积金
年终奖
8小时工作制
基本要求
工作地点:
北京 - 北京
性别要求:
性别不限
学历要求:
本科及以上
专业要求:
计算机类
外语语种:
英语
招聘方式:
全职
年龄要求:
30 - 45 岁
工作经验:
三年以上
职位类别:
网站/网店文案策划/编辑+网站/网店运营/推广+培训策划/产品开发+网站策划
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岗位职责
岗位职责:
1. 负责考研营销课程的规划和落地。 对接教研、老师、以及新媒体、市场人员,持续打磨营销课程。
2. 和社群运营同学配合,持续优化课程详情页+宣传文案。分析转化及课程行为数据,不断提升转化效果;
3. 竞品分析,跟进并调研行业内的优秀产品,完成竞品研究,并反馈给老师和课程开发团队,进行竞品业绩跟踪。
4. 辅助课程运营,根据考研备考节奏,研发专题性课程;
相关经验、技能要求
任职要求:
1. 有产品营销能力和课程设计能力,2年以上课程运营相关经验;
2. 具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力和研究能力
3. 具备良好的沟通和表达能力,擅长团队合作
4. 有互联网教育行业工作经验优先,有考研经验优先
【工资及福利待遇如下】
1.工资:综合薪资12-20k
试用期1-3个月,试用期底薪80,无绩效,业绩提成正常。
转正后:底薪10k,绩效2k,业绩提成2-5。综合薪资12-20k
2.有带薪培训,培训时间视工作需要而定。
3.福利:五险一金
4.工作时间:弹性工作制
5.其他公司福利:
业内资深讲师培训、自我提升所需的课程/图书报销。不定期团建。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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远洋国际中心****
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