岗位职责

工作内容：
1、主要负责业务部销售团队整体管理；
2、负责国际快递、邮政小包的同行业务开发，维系同行客户；
3、新人培训、考核、指导，协助洽谈业务；
4、制定日、周、月计划，每人身上有目标，按目前前行；
5、对团队目标完成情况进行总结以及个人表现优秀进行褒奖
6、主要是让团队有业绩，让同事有上进心，每天进步一点点，没有赚到钱就赚技能；

相关经验、技能要求

任职要求:
1、3年以上国际物流业务开发经验，1年以上管理工作经验。丰富区域货代渠道、航司船司渠道者优先，或者从事国际贸易经验也行。
2、沟通协调及推动能力较强，具备跨部门项目拉通管理能力，协调统筹资源落地。
3、具备优秀团队管理的能力，绩效考核能力。
4、具备较强的营销和商务沟通能力。
5、具有丰富的市场资源和资源整合能力。
6、具有较强的数据分析能力，熟练操作excel，word，***t等办公软件。
7、能熟练使用英语口语沟通。

薪酬待遇：
1.薪酬如公告所示；
2.周末双休，入职买社保，十三薪，公司文化宽松，有大型外资企业管理背景，人性化，扁平化管理；
3.节假日：法定节假日带薪休假，每年年底举行公司年会，分享公司成长历程与荣耀

联系方式/地图

• 公司地址：汉溪路一巷八****
• 邮政编码：********
• 联系电话：********
• 联系人：********
• 传　　真：********
• E-mail：********

您可能感兴趣的职位